每周工作超过多少小时算加班,怎么规定的
法律分析:
1、每天工作时间不超过8小时,超过8小时计算加班时间
2、平均每周工作时间不超过44小时;
3、每周至少休息1天
4、自愿加班,不得强制加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
1、每天工作时间不超过8小时,超过8小时计算加班时间
2、平均每周工作时间不超过44小时;
3、每周至少休息1天
4、自愿加班,不得强制加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
上一篇:欠薪平台举报多久有回复??
下一篇:暂无
相关文章
- 每周工作超过多少小时算加班,怎么规定
- 欠薪平台举报多久有回复??
- 立案可以追回被骗金额吗?
- 在别人门上喷漆范法吗
- 偷一辆电动车在深圳市2300左右,要判多少
- 提前退租房东不退剩余房租怎么办?
- 医保卡在无锡我要去常州看病,能报销吗
- 在吗,想问下能不能凭上伤残?
- 孩子归男方离婚协议怎么写,有哪些法律
- 对方要求赔款金额过多应该怎么办
- 上下牙齿都是高低的,咀嚼不正常。医生
- 二婚老公结婚五个月,发现他欠款三百万
- 河南确认合同无效纠纷怎么打官司,怎么
- 如何申请无锡老年人补贴需要准备哪些材
- 签了经纪人协议,申请离职需要支付赔偿
- 你好,找人办事,没办成,钱怎样要才能
- 洗脸套路强买强卖被套2400元能不能追回
- 未成年人被骗借卡给别人后,把卡注销,
- 检察院批捕后能否可以取保
- 合同拍照是否有效
- 虹口区滥伐林木罪请一个律师大约要多少
- 没有参加任何考试。我今天去退钱了。是
- 是否有人破坏了我的游戏帐号?
- 合同无效和不成立有哪些区别?
- 准备辞职,怎么办理,怎么申请失业金?
- 路上碰到陌生人被骗800 有他抽过的烟头
- 工地无故拖欠6000块钱工资怎么要赔偿
- 四川窝藏包庇罪请一个律师收费标准
- 有人欠1千块钱五年了不还怎么起诉
- 我专门买过期食品让他赔钱犯法吗?