职务侵占有治安处罚吗,有没有法律依据
职务侵占治安处罚依据是:
1、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
2、情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
职务侵占罪的构成要件有哪些
1、客体要件。
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观要件。客观方面表现为行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。
“利用职务便利”要求行为人具有实质意义上的利用,即利用主管单位财物的便利,而非仅仅利用因工作关系而熟悉环境或接近作案目标;
3、主体要件。犯罪主体是特殊主体,只能由公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员才能构成;
4、主观要件。
主观方面是故意,要求具有非法占有为目的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
一、职务侵占治安处罚依据是什么
1、职务侵占治安处罚依据是:
(1)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
(2)情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
1、客体要件。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观要件。客观方面表现为行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。
“利用职务便利”要求行为人具有实质意义上的利用,即利用主管单位财物的便利,而非仅仅利用因工作关系而熟悉环境或接近作案目标;
3、主体要件。犯罪主体是特殊主体,只能由公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员才能构成;
4、主观要件。
主观方面是故意,要求具有非法占有为目的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占不违反治安处罚法,但是如果数额达到数额较大的,违反《刑法》。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
2、情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
职务侵占罪的构成要件有哪些
1、客体要件。
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观要件。客观方面表现为行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。
“利用职务便利”要求行为人具有实质意义上的利用,即利用主管单位财物的便利,而非仅仅利用因工作关系而熟悉环境或接近作案目标;
3、主体要件。犯罪主体是特殊主体,只能由公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员才能构成;
4、主观要件。
主观方面是故意,要求具有非法占有为目的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
一、职务侵占治安处罚依据是什么
1、职务侵占治安处罚依据是:
(1)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
(2)情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
1、客体要件。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观要件。客观方面表现为行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。
“利用职务便利”要求行为人具有实质意义上的利用,即利用主管单位财物的便利,而非仅仅利用因工作关系而熟悉环境或接近作案目标;
3、主体要件。犯罪主体是特殊主体,只能由公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员才能构成;
4、主观要件。
主观方面是故意,要求具有非法占有为目的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占不违反治安处罚法,但是如果数额达到数额较大的,违反《刑法》。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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