押金也没有退还给我。我该怎么解决?
一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下:(1)当事人可以与老板进行协商来解决;(2)如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;(3)如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。二、押金与定金的区别有哪些押金与定金的区别如下:1、性质不同。押金是一种质押担保,定金是金钱担保;2、交付时间不同。押金可以在合同订立前、中交付,其本质上不具有预先支付的特点,而定金需要在履行前交付;3、订立人不同。押金可以是当事人也可以是第三人,而定金是当事人之间的担保;4、交付上后的所有权的不同。押金在交付后,交付人依然拥有所有权,接收人只是临时占有,做质押,而定金在交付的时候所有权转移至接收人。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫首先协商,协商未果的可以按照约定的条款争议解决,如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
下一篇:暂无
相关文章
- 押金也没有退还给我。我该怎么解决?
- 学校安排学生工作实习,从学生工资中吃
- 你好今天被派出所打电话说我在网上赌博
- 黄体破裂是不是工伤。黄体破裂是不是工
- 闵行区离婚抚养费纠纷找律师收费标准
- 被骗了3800400元,我该怎么办?
- 结婚后户口未迁移,以前村里的待遇却无
- 交通事故对彼此的死亡负有同样的责任。
- 现在不能跑了,能退吗?
- 男性和女性的关系,分手后,是否需要承
- 孩子在学校被老师打了很多淤青,要求赔
- 户口本的更换是否可以由户内未成年人到
- 哪个部门监督酒店和酒店
- 雇员要求病假公司登记单缴费合法吗?
- 小偷被偷了1000多元,所以报案是3000多元
- 现在租房开发票,交个人所得税,还会收
- 他突然辞职了。我该怎么办?
- 被骗了6000元知道那人在哪儿,但是不知道
- 如果我和一个男人分手了,我能报警吗?
- 刑释特困人员生活不下去,去哪领救助金
- 清问住院=次报销的规请
- 我在口腔医院做了牙齿,但是我觉得不满
- 我的一个朋友打牌欠我钱不还怎么办?
- 我妹在工厂被剪刀伤到眼睛
- 公物借条范本的格式是如何的,有没有相
- 一起去爬山的朋友意外死亡,一起爬山有
- 网上转账给别人,说对方账户有欺诈
- 事情做得不好也不退我。这不是诈骗罪
- 营业执照多年前注销,现在能恢复吗?
- 有人欠1万多两年了不还能起诉吗