只有一人的公司法人缴纳职工医保不能申请生育津贴吗

只有一人的公司法人缴纳职工医保，通常可申请生育津贴，但具体需依据当地规定。
分析：从法律角度看，职工医疗保险和生育保险是两项不同的社会保险，但它们往往同属于社会保险体系。一般来说，只要公司法人依法为员工（包括公司法人自己）缴纳了职工医疗保险，并且当地的生育保险政策允许，那么该员工就有权申请生育津贴。但具体能否申请，还需参考当地社保政策和规定。
提醒：如果当地社保部门拒绝受理生育津贴申请，或者申请过程中遇到严重阻碍，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士或律师。
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具体操作：
1. 政策了解：查阅当地社保部门的官方网站或咨询窗口，了解关于生育津贴的具体政策和要求。
2. 材料准备：根据政策要求，准备相关申请材料，如身份证、社保卡、医疗证明、生育证明等。
3. 申请流程：按照当地社保部门的流程和要求，进行生育津贴的申请。一般来说，需要填写申请表，并提交相关材料。
4. 审核与发放：社保部门会对申请进行审核，审核通过后，会按照规定的时间和方式发放生育津贴。
注意：在申请过程中，要保持与社保部门的沟通，及时了解申请进度和结果。如果遇到问题或困难，可以寻求专业人士或律师的帮助。
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处理方式：首先，了解当地社保政策和规定，确定公司法人是否有权申请生育津贴；其次，准备相关申请材料，如身份证、社保卡、医疗证明等；最后，按照当地社保部门的流程和要求进行申请。
选择方式：如果当地政策允许，且申请材料齐全，建议选择直接向当地社保部门申请生育津贴；如果政策不明或申请材料不全，建议先咨询当地社保部门或专业人士。